୨ୟ “ରେୱା ୬ ବର୍ଷର ଶିଶୁପାଳନ ଏବଂ ଯତ୍ନ ନିୟମ ସଂଶୋଧନକୁ ଆଧାର କରି ବ୍ୟାବହାରିକ ଯତ୍ନ ସହାୟତାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ସମ୍ପର୍କିତ ଅଧ୍ୟୟନ ଗୋଷ୍ଠୀ” ବୈଠକର ଆୟୋଜନ,厚生労働省


ନିଶ୍ଚିତ, ଏଠାରେ ଆପଣଙ୍କ ଅନୁରୋଧ ଅନୁସାରେ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଲେଖା ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଗଲା:

୨ୟ “ରେୱା ୬ ବର୍ଷର ଶିଶୁପାଳନ ଏବଂ ଯତ୍ନ ନିୟମ ସଂଶୋଧନକୁ ଆଧାର କରି ବ୍ୟାବହାରିକ ଯତ୍ନ ସହାୟତାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ସମ୍ପର୍କିତ ଅଧ୍ୟୟନ ଗୋଷ୍ଠୀ” ବୈଠକର ଆୟୋଜନ

ଜାପାନର ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ, ଶ୍ରମ ଏବଂ କଲ୍ୟାଣ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ (Ministry of Health, Labour and Welfare – MHLW) ୨୦୨୫ ମେ ୯ ତାରିଖରେ “ରେୱା ୬ ବର୍ଷର ଶିଶୁପାଳନ ଏବଂ ଯତ୍ନ ନିୟମ ସଂଶୋଧନକୁ ଆଧାର କରି ବ୍ୟାବହାରିକ ଯତ୍ନ ସହାୟତାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ସମ୍ପର୍କିତ ଅଧ୍ୟୟନ ଗୋଷ୍ଠୀ”ର ଦ୍ୱିତୀୟ ବୈଠକ ଆୟୋଜନ କରିବେ। ଏହି ବୈଠକର ମୁଖ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି, ସଂଶୋଧିତ ଶିଶୁପାଳନ ଏବଂ ଯତ୍ନ ନିୟମ ଅନୁସାରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପିଲାମାନଙ୍କର ଯତ୍ନ ନେବା ଏବଂ ବୃଦ୍ଧ ବାପା-ମା’ଙ୍କର ସେବା କରିବା ପାଇଁ କିପରି ସହାୟତା ଯୋଗାଇ ଦିଆଯାଇପାରିବ, ସେ ସମ୍ପର୍କରେ ଆଲୋଚନା କରିବା।

ବୈଠକର ବିଷୟବସ୍ତୁ

ଏହି ବୈଠକରେ ନିମ୍ନଲିଖିତ ବିଷୟଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯିବାର ସମ୍ଭାବନା ରହିଛି:

  • ସଂଶୋଧିତ ନିୟମର ସମୀକ୍ଷା: ରେୱା ୬ ବର୍ଷର ଶିଶୁପାଳନ ଏବଂ ଯତ୍ନ ନିୟମରେ କ’ଣ ସବୁ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି, ତାହା ଉପରେ ଆଲୋଚନା ହେବ। ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକ କର୍ମଚାରୀ ଏବଂ ନିୟୋଜକମାନଙ୍କୁ କିପରି ପ୍ରଭାବିତ କରିବ, ତାହା ମଧ୍ୟ ଦେଖାଯିବ।
  • ବ୍ୟାବହାରିକ ସହାୟତା ଯୋଜନା: କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ପିଲାମାନଙ୍କର ଯତ୍ନ ଏବଂ ପରିବାରର ବୃଦ୍ଧ ସଦସ୍ୟଙ୍କର ସେବା କରିବା ପାଇଁ କ’ଣ ସବୁ ବ୍ୟାବହାରିକ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇପାରିବ, ସେ ବିଷୟରେ ବିଚାର କରାଯିବ। ଏଥିରେ ଫ୍ଲେକ୍ସିବଲ୍ ସମୟ, ୱାର୍କ ଫ୍ରମ୍ ହୋମ୍ (work from home) ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁବିଧା ସାମିଲ୍ ହୋଇପାରେ।
  • ଉତ୍ତମ ଅଭ୍ୟାସଗୁଡ଼ିକର ଅଧ୍ୟୟନ: ବିଭିନ୍ନ କମ୍ପାନୀ କିପରି ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏହି ସୁବିଧା ଯୋଗାଇ ଦେଉଛନ୍ତି, ତାହାର କେସ୍ ଷ୍ଟଡି (case study) କରାଯିବ। ସଫଳ ହୋଇଥିବା ମଡେଲଗୁଡ଼ିକ ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରାଯାଇ ଅନ୍ୟ କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ ଏହାକୁ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିପାରିବେ, ସେ ବିଷୟରେ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରାଯିବ।
  • ସମସ୍ୟା ଏବଂ ସମାଧାନ: ଶିଶୁପାଳନ ଏବଂ ଯତ୍ନ ସହାୟତାକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ସମୟରେ କ’ଣ ସବୁ ଅସୁବିଧା ଆସିପାରେ, ତାହା ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରାଯିବ ଏବଂ ସେଗୁଡ଼ିକର ସମାଧାନ କିପରି କରାଯାଇପାରିବ, ସେ ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ମତ ବିନିମୟ କରାଯିବ।

ଅଧ୍ୟୟନ ଗୋଷ୍ଠୀର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ

ଏହି ଅଧ୍ୟୟନ ଗୋଷ୍ଠୀର ମୁଖ୍ୟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି, କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ କ୍ୟାରିୟର୍ ଏବଂ ପାରିବାରିକ ଦାୟିତ୍ୱ ମଧ୍ୟରେ ସନ୍ତୁଳନ ରକ୍ଷା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବା। ଏହାଦ୍ୱାରା କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅଧିକ ଉତ୍ପାଦନଶୀଳ ହୋଇପାରିବେ ଏବଂ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟ ଏହାର ଲାଭ ଉଠାଇପାରିବେ।

ଏହି ବୈଠକରୁ ମିଳିଥିବା ସୂଚନାକୁ ଆଧାର କରି, ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ ନୂଆ ଗାଇଡଲାଇନ୍ ଏବଂ ପଲିସି ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିପାରନ୍ତି, ଯାହା କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସହାୟତା କରିବା ପାଇଁ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ମାର୍ଗ ପ୍ରଦାନ କରିବ।

ଯଦି ଆପଣଙ୍କର ଅନ୍ୟ କିଛି ପ୍ରଶ୍ନ ଅଛି, ତେବେ ପଚାରିପାରନ୍ତି।


第2回「令和6年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」を開催します(開催案内)


AI ଖବର ପ୍ରଦାନ କରିଛି।

ନିମ୍ନଲିଖିତ ପ୍ରଶ୍ନ Google Gemini ରୁ ଉତ୍ପାଦିତ ଉତ୍ତର ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର ହୋଇଛି:

2025-05-09 05:00 ରେ, ‘第2回「令和6年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」を開催します(開催案内)’ 厚生労働省 ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ରକାଶିତ ହୋଇଛି। ଦୟାକରି ସମ୍ବନ୍ଧିତ ସୂଚନା ସହିତ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଲେଖ ଲେଖନ୍ତୁ। ଦୟାକରି ଓଡ଼ିଆରେ ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ।


61

Leave a Comment