ନିଶ୍ଚିତ, ଏଠାରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ସୂଚନା ଉପରେ ଆଧାର କରି ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଲେଖା ଅଛି:
ୱାଲଗ୍ରୀନ୍ସ ବିରୋଧରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଭୋଜନ ବିରତି ନଦେବା ଅଭିଯୋଗରେ ମକଦ୍ଦମା ଦାଖଲ କଲେ ଓକିଲ
ମେ ୧୭, ୨୦୨୪: ବ୍ଲୁମେନ୍ଥାଲ୍ ନର୍ଡ୍ରହଗ୍ ଭୌମିକ ଡି ବ୍ଲୋଉ LLPର ନିଯୁକ୍ତି ଆଇନଜୀବୀମାନେ ୱାଲଗ୍ରୀନ୍ସ କୋ. ବିରୋଧରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ନିୟମିତ ଭାବେ ଭୋଜନ ବିରତି ପ୍ରଦାନ କରିବାରେ ବିଫଳ ହୋଇଥିବା ଅଭିଯୋଗ କରି ମକଦ୍ଦମା ଦାଖଲ କରିଛନ୍ତି। PR Newswire ଦ୍ୱାରା ପ୍ରକାଶିତ ଏକ ପ୍ରେସ ବିଜ୍ଞପ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ଏହି ମକଦ୍ଦମାରେ ୱାଲଗ୍ରୀନ୍ସ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର କାମ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଭୋଜନ ବିରତି ଦେବାରେ ଅବହେଳା କରିଥିବା ଅଭିଯୋଗ କରାଯାଇଛି।
ଏହି ମାମଲାରେ ଆଇନଜୀବୀମାନେ ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି ଯେ କାଲିଫର୍ଣ୍ଣିଆର ଶ୍ରମିକ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ, କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରତି କିଛି ଘଣ୍ଟାର କାର୍ଯ୍ୟ ପରେ ଭୋଜନ ବିରତି ପାଇବାକୁ ହକଦାର ଅଟନ୍ତି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ବିଶ୍ରାମ ନେବାକୁ ଏବଂ ଖାଇବାକୁ ସୁଯୋଗ ଦେଇଥାଏ। କିନ୍ତୁ ୱାଲଗ୍ରୀନ୍ସ ଏହି ନିୟମକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରି କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ହକ୍ରୁ ବଞ୍ଚିତ କରିଛି।
ବ୍ଲୁମେନ୍ଥାଲ୍ ନର୍ଡ୍ରହଗ୍ ଭୌମିକ ଡି ବ୍ଲୋଉ LLP କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ଅଧିକାର ପାଇଁ ଲଢ଼େଇ କରିବା ପାଇଁ ଜଣାଯାଏ। ଏହି ମକଦ୍ଦମା ୱାଲଗ୍ରୀନ୍ସର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରସଙ୍ଗ ହୋଇପାରେ ଏବଂ ଏହାର ଫଳାଫଳ ଅନ୍ୟ କମ୍ପାନୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଏକ ଉଦାହରଣ ସୃଷ୍ଟି କରିପାରେ।
ଏହି ମକଦ୍ଦମା କେବଳ କାଲିଫର୍ଣ୍ଣିଆର ଶ୍ରମିକ ଆଇନ ଉପରେ ଆଧାରିତ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ ରାଜ୍ୟର ଶ୍ରମିକ ଆଇନକୁ ମଧ୍ୟ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ, ତାହା ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇନାହିଁ। ଏହି ମାମଲାର ପରିଣାମ ୱାଲଗ୍ରୀନ୍ସ ଏବଂ ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଉପରେ କିପରି ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ, ତାହା ଦେଖିବା ବାକି ରହିଲା।
ଏହି ଘଟଣା ବିଷୟରେ ଅଧିକ ତଥ୍ୟ ଆସିଲେ, ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ ଅବଗତ କରାଇବୁ।
AI ଖବର ପ୍ରଦାନ କରିଛି।
ନିମ୍ନଲିଖିତ ପ୍ରଶ୍ନ Google Gemini ରୁ ଉତ୍ପାଦିତ ଉତ୍ତର ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର ହୋଇଛି:
2025-05-17 14:00 ରେ, ‘Employment Lawyers, at Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP, File Suit Against Walgreen Co., for Alleged Failure to Provide Meal Breaks’ PR Newswire ଅନୁଯାୟୀ ପ୍ରକାଶିତ ହୋଇଛି। ଦୟାକରି ସମ୍ବନ୍ଧିତ ସୂଚନା ସହିତ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଲେଖ ଲେଖନ୍ତୁ। ଦୟାକରି ଓଡ଼ିଆରେ ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ।
305