ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀମାନେ, କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଖୁସି ରହିବା କେତେ ଜରୁରୀ ଜାଣିଛନ୍ତି କି? Slack କହିଛି ୫ଟି ଉପାୟ!
ହେ ଛୋଟ ବୈଜ୍ଞାନିକ ଓ ଗବେଷକ ଭାଇ ଓ ଭଉଣୀମାନେ! ଆଜି ଆମେ Slack ନାମକ ଏକ ବଡ଼ କମ୍ପାନୀର କଥା କହିବା, ଯାହା ଲୋକଙ୍କୁ ଏକାଠି କାମ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ୨୦୨୫ ମସିହା ମେ ମାସ ୫ ତାରିଖରେ, ସେମାନେ ଗୋଟିଏ ଲେଖା ପ୍ରକାଶ କରିଥିଲେ, ଯେଉଁଥିରେ ସେମାନେ କହିଥିଲେ ଯେ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଲୋକମାନଙ୍କର ଖୁସି (ମନୋବଳ) କିପରି ବଢ଼ାଯାଇପାରେ। ଏହା ଆମ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ବହୁତ ମଜାଦାର ଏବଂ ଶିଖିବା ଭଳି କଥା। କାହିଁକି ନା, ଆମେ ଯେତେବେଳେ ବଡ଼ ହୋଇ କାମ କରିବା, ସେତେବେଳେ ଆମକୁ ମଧ୍ୟ ଖୁସିରେ କାମ କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ।
କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ଖୁସି କାହିଁକି ଜରୁରୀ?
ଆମେ ଯେତେବେଳେ କୌଣସି ନୂଆ ଜିନିଷ ଶିଖିବାକୁ ଚାହିଁଁବା, କିମ୍ବା କୌଣସି କଠିନ ବିଜ୍ଞାନର ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରିବାକୁ ଚାହିଁଁବା, ସେତେବେଳେ ଆମ ମନ ଖୁସି ରହିବା ବହୁତ ଜରୁରୀ। ଯଦି ଆମ ମନ ଖରାପ ଥାଏ, ତେବେ ଆମେ କୌଣସି କାମରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇପାରିବା ନାହିଁଁ। ସେହିପରି, ଯେଉଁମାନେ କାମ କରନ୍ତି, ସେମାନେ ଯଦି ଖୁସିରେ କାମ କରନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନେ ଅଧିକ ଭଲ କାମ କରିପାରନ୍ତି, ନୂଆ ନୂଆ ଜିନିଷ ତିଆରି କରିପାରନ୍ତି ଏବଂ ସମସ୍ୟାର ସହଜରେ ସମାଧାନ କରିପାରନ୍ତି।
Slack କହିଛି ୫ଟି ଉପାୟ, ଯାହା ଲୋକଙ୍କ ମନୋବଳ ବଢ଼ାଇବ:
ଆସନ୍ତୁ ଦେଖିବା ସେହି ୫ଟି ଉପାୟ କଣ:
୧. ଲୋକଙ୍କୁ ଶୁଣନ୍ତୁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ କଥା ବୁଝନ୍ତୁ:
ଯେପରି ଆମେ ଆମ ଶିକ୍ଷକଙ୍କ କଥା ଶୁଣୁ, ସେହିପରି ବଡ଼ମାନେ ମଧ୍ୟ ସେମାନଙ୍କ ଅଫିସରେ ଥିବା ଲୋକମାନଙ୍କ କଥା ଶୁଣନ୍ତି। ସେମାନେ ଜାଣନ୍ତି ଯେ କାହାକୁ କଣ ଅସୁବିଧା ହେଉଛି, କାହାକୁ କଣ ଦରକାର। ଏହା ଦ୍ୱାରା ଲୋକମାନେ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି ଯେ ସେମାନଙ୍କର କଥାକୁ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଉଛି। ଏହା କେବଳ ଶୁଣିବା ନୁହେଁ, ସେମାନଙ୍କ କଥାରୁ କିଛି ଶିଖିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ସମସ୍ୟାକୁ ସମାଧାନ କରିବା ପାଇଁ ଚେଷ୍ଟା କରିବା ମଧ୍ୟ ଜରୁରୀ।
୨. ଲୋକଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ କାମ ପାଇଁ ପ୍ରଶଂସା କରନ୍ତୁ:
ଆମେ ଯେତେବେଳେ କୌଣସି ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ ଭଲ କରିଥାଉ, ଆମକୁ ଯଦି ଶିକ୍ଷକ କିମ୍ବା ପିତାମାତା ପ୍ରଶଂସା କରନ୍ତି, ତେବେ ଆମକୁ ବହୁତ ଖୁସି ଲାଗେ। ସେହିପରି, କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ମଧ୍ୟ ଲୋକଙ୍କ କାମକୁ ପ୍ରଶଂସା କରିବା ଉଚିତ। ଯେଉଁମାନେ ଭଲ କାମ କରୁଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ “ବାଃ! ତୁମ କାମ ବହୁତ ଭଲ ହୋଇଛି” କହିବା ଦ୍ୱାରା ସେମାନଙ୍କର ଉତ୍ସାହ ବଢ଼ିଥାଏ। ଏହା ସେମାନଙ୍କୁ ଆହୁରି ଭଲ କାମ କରିବାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ।
୩. ଲୋକଙ୍କୁ ନୂଆ ଜିନିଷ ଶିଖିବାର ସୁଯୋଗ ଦିଅନ୍ତୁ:
ଆମେ ସ୍କୁଲରେ କେତେ ନୂଆ ନୂଆ ଜିନିଷ ଶିଖୁ। ବିଜ୍ଞାନ, ଗଣିତ, ଇତିହାସ… କେତେ ମଜା! କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ମଧ୍ୟ ଲୋକଙ୍କୁ ଏପରି ସୁଯୋଗ ଦେବା ଉଚିତ। ଯେତେବେଳେ ଲୋକମାନେ ନୂଆ କୌଶଳ ଶିଖନ୍ତି, ନୂଆ ପ୍ରକଳ୍ପରେ କାମ କରନ୍ତି, ସେତେବେଳେ ସେମାନେ ନିଜକୁ ଅଧିକ ଦକ୍ଷ ଅନୁଭବ କରନ୍ତି। ଏହା ସେମାନଙ୍କ କାମ ପ୍ରତି ଆଗ୍ରହ ମଧ୍ୟ ବଢ଼ାଏ। ବିଜ୍ଞାନରେ ଆଗ୍ରହୀ ହେବା ପାଇଁ ଏହା ଏକ ବଡ଼ ଉପାୟ।
୪. ଲୋକଙ୍କୁ ଏକାଠି କାମ କରିବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତୁ:
ଯେପରି ଆମେ ଆମ ବନ୍ଧୁମାନଙ୍କ ସହିତ ମିଶି ଖେଳୁ, ଗପ କରୁ, ସେହିପରି କାମ କରୁଥିବା ଲୋକମାନେ ମଧ୍ୟ ଏକାଠି ମିଶି କାମ କଲେ ଭଲ ଲାଗେ। ଯେତେବେଳେ ଲୋକମାନେ ଏକାଠି ହୋଇ କୌଣସି ସମସ୍ୟା ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରନ୍ତି, ତେବେ ସେମାନେ ତାହାର ଭଲ ସମାଧାନ ପାଇପାରନ୍ତି। ଏକାଠି କାମ କରିବା ଦ୍ୱାରା ପରସ୍ପରକୁ ସାହାଯ୍ୟ ମିଳେ ଏବଂ କାମ ମଧ୍ୟ ସହଜ ହୋଇଯାଏ।
୫. ଲୋକଙ୍କୁ କାମରୁ ବିଶ୍ରାମ ନେବାକୁ କୁହନ୍ତୁ:
ଆମେ ଯେତେବେଳେ ଖେଳି ଖେଳି ଥକିଯାଉ, ସେତେବେଳେ ଆମେ ବିଶ୍ରାମ ନେଉ। ସେହିପରି, କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଲୋକଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଠିକ ଭାବରେ ବିଶ୍ରାମ ନେବାକୁ ଦେବା ଉଚିତ। କାରଣ ଲଗାତାର କାମ କଲେ ଲୋକମାନେ ଥକିଯାନ୍ତି ଏବଂ ତାଙ୍କ କାମ ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇପାରନ୍ତି ନାହିଁଁ। ଠିକ ସମୟରେ ବିଶ୍ରାମ ନେଲେ ସେମାନେ ପୁଣି ଥରେ ନୂଆ ଉର୍ଜା ସହିତ କାମ ଆରମ୍ଭ କରିପାରନ୍ତି।
ଆମ ପାଇଁ ଏଥିରୁ କଣ ଶିଖିବା ଅଛି?
ଏହି ଉପାୟଗୁଡ଼ିକ କେବଳ ବଡ଼ମାନଙ୍କ ପାଇଁ ନୁହେଁ, ଆମ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ବହୁତ କାମର। ଆମେ ଯେତେବେଳେ ସ୍କୁଲରେ ଗ୍ରୁପ ପ୍ରୋଜେକ୍ଟ କରୁ, କିମ୍ବା କୌଣସି ବିଜ୍ଞାନ ପ୍ରଦର୍ଶନୀ ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେଉ, ସେତେବେଳେ ଏହି ଉପାୟଗୁଡ଼ିକ ଆମକୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ। ଆମ ସାଥୀମାନଙ୍କ କଥା ଶୁଣିବା, ସେମାନଙ୍କ ଭଲ କାମକୁ ପ୍ରଶଂସା କରିବା, ନୂଆ ଜିନିଷ ଶିଖିବା ଏବଂ ଏକାଠି ମିଶି କାମ କରିବା ଦ୍ୱାରା ଆମେ ମଧ୍ୟ ବିଜ୍ଞାନରେ ଆହୁରି ଆଗ୍ରହୀ ହୋଇପାରିବା।
ତେଣୁ, ଛୋଟ ବୈଜ୍ଞାନିକ ଭାଇ ଓ ଭଉଣୀମାନେ, ମନେ ରଖନ୍ତୁ, ଖୁସିରେ ରହିଲେ ସବୁ କାମ ସହଜ ହୋଇଯାଏ। ଏବଂ ଏହି ଉପାୟଗୁଡ଼ିକ ଆପଣମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ଭବିଷ୍ୟତରେ ଜଣେ ଭଲ ବୈଜ୍ଞାନିକ କିମ୍ବା ଯେ କୌଣସି କାମରେ ସଫଳ ହେବା ପାଇଁ ନିଶ୍ଚୟ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ।
ଏଆଇ ସମ୍ବାଦ ଦେଇଛି।
Google Gemini ରୁ ଉତ୍ତର ପାଇଁ ନିମ୍ନଲିଖିତ ପ୍ରଶ୍ନ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇଛି:
2025-05-05 00:59 ରେ, Slack ‘企業の事例に学ぶ、従業員の士気向上に効果的な 5 つの方法’ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି। ଦୟାକରି ସମ୍ବନ୍ଧିତ ସୂଚନା ସହ ଏକ ବିସ୍ତୃତ ଲେଖା ଲେଖନ୍ତୁ, ଯାହା ପିଲା ଏବଂ ଛାତ୍ରମାନେ ବୁଝିପାରିବେ ଏବଂ ଅଧିକ ପିଲାଙ୍କୁ ବିଜ୍ଞାନରେ ଆଗ୍ରହୀ କରିବ। ଦୟାକରି କେବଳ ଓଡ଼ିଆରେ ଲେଖା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତୁ।